Pour la réussite d’un projet professionnel transfrontalier, une bonne intégration dans l’entreprise allemande est essentielle. D’une part, cela nécessite l’acquisition de connaissances sur les différences culturelles par rapport aux formes de communication, à la gestion de temps, aux processus de travail ou encore aux relations hiérarchiques et d’autre part, le développement de compétences interculturelles pour s’adapter efficacement. Le séminaire aura pour objectif de sensibiliser aux différences culturelles, de familiariser avec le fonctionnement et la culture d’entreprise en Allemagne, de renforcer des compétences interculturelles, c’est-à-dire le savoir, savoir-faire et savoir-être, pour faciliter l’intégration en entreprise et d’encourager une approche positive à la diversité et un dialogue ouvert.
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